耐克宣布全球裁員1600人=2%，銷量停滯是最大因數(shù)
【YKK拉鏈行業(yè)新聞】
近日，據(jù)《華爾街日報》中文網報道，耐克首席執(zhí)行官唐若修(JohnDonaho郵件中稱，公司將裁員2%耐克全球有約83700名員工，以此估算公司可能會裁減1600多個崗位。
而在大中華區(qū)，耐克在2020年曾完成一次裁員，裁員比例20%約為400人，目前大中華區(qū)約有2000名員工。
唐若修也表示，公司將利用資源增加跑步系列、女裝、喬丹(Jordan品牌等類目的投資。預計本輪裁員不會影響到耐克門店和配送中心的員工，也不會影響到耐克創(chuàng)新團隊的員工。
據(jù)悉，裁員從2月16日開始，繼續(xù)一周。耐克的第三財季將于2月29日結束，預計本財季末和下個財季還可能進一步裁員。
2023年12月的業(yè)績會上，耐克高管曾宣布2024年下半財年的重組費用高達4-4.5億美元，主要與遣散費有關。同時耐克宣布第二財季的營收為134億美元，凈利潤為16億美元，這分別符合和超出了分析師的預期。
但銷售情況在分化，一邊是黑色星期五和雙十一大促前后，銷售強勁，節(jié)日之外的需求又低于預期。分市場來看，大中華區(qū)、歐洲、中東和非洲的宏觀經濟環(huán)境存在壓力。
宣布上述業(yè)績時，耐克下調了2024財年銷售預期，預計全年收入將增長約1%低于此前預測的中等個位數(shù)的增長；公司觀察到消費者謹慎支出，疲軟的線上業(yè)務和大量促銷活動影響利潤。
耐克在未來3年還有20億美元的利息縮減計劃，包括簡化產品分類、提高供應鏈效率、利用規(guī)模、提高自動化水平、簡化組織結構、增強推銷能力等舉措。這也標志著公司戰(zhàn)略的轉變—高庫存問題解決后，將重點放在盈利能力而不是銷售增長上。往期閱讀：耐克與拼多多簽對賭協(xié)議？耐克回應）
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