返崗每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元-富士康激勵(lì)政策為提高產(chǎn)能
【YKK拉鏈行業(yè)新聞】
為了提高產(chǎn)能，富士康在鄭州工廠推出新的激勵(lì)措施，符合條件的員工，每人可以獲得3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)政策還對(duì)返崗時(shí)間、出勤要求、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間作出解釋。富士康為了保障工人們的安全已采取防疫措施：包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進(jìn)行溫度測(cè)試等，同時(shí)在跟相關(guān)部門多次溝通后，其鄭州工廠于2月10日小規(guī)模復(fù)工，不過(guò)產(chǎn)能卻處于低負(fù)荷狀態(tài)，
有知情人士透露，富士康仍在爭(zhēng)取深圳工廠的復(fù)產(chǎn)時(shí)間，這些恢復(fù)生產(chǎn)的前提條件是，確保工人可以在安全情況下進(jìn)行生產(chǎn)。
據(jù)悉，富士康已經(jīng)讓其在鄭州的工廠于2月10日復(fù)工，不過(guò)復(fù)工率約在40–60%。對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，他們?cè)卩嵵莸墓S是否第一時(shí)間復(fù)工至關(guān)重要，因?yàn)槟壳叭蛴?0%的iPhone都是出自這里。
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